Partner werden

Wie sieht ein erfolgreiches Recruiting in Zeiten des Fachkräftemangels aus? Wie kann ich Mitarbeiter nachhaltig fürs Unternehmen begeistern, sie fördern und ihre Talente entfalten? Keine Fragen bewegen die Hospitality-Branche derzeit mehr als das Zukunftsthema Human Resources. Erfolgreiche Unternehmen haben Antworten auf diese Fragen. Seit 2013 zeichnet die Deutsche Hotelakademie (DHA) gemeinsam mit Partnern innovative Strategien mit dem Hospitality HR Award aus.

Der Award ist der erste und einzige Preis, der exzellente Arbeitgeber in Hotellerie Gastronomie würdigt und ihnen damit eine Plattform gibt. Gleichzeitig transportiert der Award wertvolles Wissen in die Branche und zeigt damit Lösungsmöglichkeiten auf.

Werden Sie als Partner Teil dieser zukunftsorientierten Community! Der Hospitality HR Award bietet Ihnen vielfältige Präsentations­möglichkeiten.

Die Bausteine:

• Award mit fünf Hauptkategorien
• Jurysitzung mit renommierten Experten der Branche
• Hospitality HR Summit als Fachtagung mit inspirierenden Key Notes und den neuesten und innovativsten HR-Konzepten unserer Branche
• Eigene Contentplattform: der Branchenblog #hierwillicharbeiten und die unterschiedlichen Social Media-Kanäle

Ihr Nutzen:

• Sie sprechen über 20.000 Entscheider-Kontakte mehrfach und über eine Dauer von 2 Jahren an.
• Sie werden Teil eines Netzwerks mit hochinnovativen Akteuren und Meinungsführern unserer Branche.
• Sie profitieren von den Marketing-, PR- und Social Media-Aktivitäten rund um den Award, die angeschlossene Fachtagung und die Blogbeiträge auf #hierwillicharbeiten, über einen Zeitraum von 2 Jahren.
• Sie positionieren sich im Umfeld eines topaktuellen Themas der Branche.
• Sie beweisen Engagement für unsere Branche.

Wir danken allen Partnern, die den Hospitality HR Award so großzügig unterstützen.